运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过的步骤是（）。
运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过的步骤是（）。
A.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
B.计划目标、实施目标、评价结果、反馈
C.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
D.确定长期整体目标、确定短期目标
正确答案：A
Tag：首届全国红旗杯班组长大赛 目标 关键
时间：2024-05-29 20:05:59