员工出现离职情况时，可先找其谈话，根据谈话结果，确认下步挽留措施；挽留失败，让其直接离职即可。
员工出现离职情况时，可先找其谈话，根据谈话结果，确认下步挽留措施；挽留失败，让其直接离职即可。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：首届全国红旗杯班组长大赛 员工 措施
时间：2024-05-29 20:09:44
- 上一篇：员工出勤管理是班组员工管理的首要方面。
- 下一篇：员工分享/培训是班前会的重要内容。