在考虑企业管理人才第二梯队建设时，应该重点考核员工履行岗位职责的情况及既定工作目标的达成情况，这样提高了考核的客观性，不易产生争议。
在考虑企业管理人才第二梯队建设时，应该重点考核员工履行岗位职责的情况及既定工作目标的达成情况，这样提高了考核的客观性，不易产生争议。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：首届全国红旗杯班组长大赛 情况 客观性
时间：2024-05-29 22:02:05