绩效改进指引的方法是:(1)准备:①明确需要绩效改进指引对象;②考虑绩效改进指引问题;③通过各种途径,收集员工绩效数据。(2)行动:①绩效改进讨论;②适时积极地表扬员工。
绩效改进指引的方法是:(1)准备:①明确需要绩效改进指引对象;②考虑绩效改进指引问题;③通过各种途径,收集员工绩效数据。(2)行动:①绩效改进讨论;②适时积极地表扬员工。
A、正确
B、错误
正确答案:A
Tag:首届全国红旗杯班组长大赛 绩效 员工
时间:2024-05-29 22:13:03