B.确保每日工作质量

C.加强与班组成员的社交互动

D.减少生产成本

正确答案：B

7829、目前信息检索的主要形式是（）。

A.文献检索

B.数据检索

C.事实检索

D.概念检索

正确答案：A

7830、目前国内常见的企业规划方法中最科学的是（）。

A.拍脑袋的方法

B.在前一年度财务数据的基础上提高若干个百分点，再根据市场行情做适当的调整

C.根据过去几年的财务数据，进行回归分析和时间序列分析，再以求得的数据为基准进行市场分析，做相应的调整

D.市场调研法

正确答案：C

7831、目标是计划的指向，计划是目标的（）。

A.依据

B.来源

C.保证

正确答案：C

7832、目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务，并对完成这些责任和任务规定了时间、数量、质量等具体要求，是（）的管理方法。

A.以人为中心

B.以工作为中心

C.以人为中心与以工作为中心相统一

D.以完成任务的方式为中心

正确答案：C

7833、目标管理卡能规定目标项目、（）和实现目标的要求等情况。

A.目标权限

B.目标条件

C.目标值

D.奖惩措施

正确答案：C

7834、目标管理就是管理者通过（）目标的科学确立，引导执行者追求一步步实现各层级目标，以实现最终目标的管理方法。

A.各车间、各班组

B.各侧面、各层级

C.各种各样

D.企业

正确答案：B

7835、目标管理强调个人目标、班组目标和企业目标的统一，强调个人、班组的利益同企业利益的融合。这种管理方式是（）。

A.员工自我管理的方式

B.分权和授权的方式

C.上下级结合制定的评价标准

D.以上都是

正确答案：D

7836、目标管理是一种管理方法，是一个（），它包括对结果的考核和对考核结果的处置。

A.制度

B.技能

C.结果

D.过程

正确答案：D

7837、目标管理是由（）提出来的。

A.法约尔

B.泰勒

C.彼得·德鲁克

D.赫茨伯格

正确答案：C

7838、目标管理的优势是（）。

A.明确组织的目标与任务

B.改进或优化基层管理

C.有助于提升全员士气

D.以上都是

正确答案：D

7839、目标管理的基本原则不包括（）。

A.目标应明确、具体，不可模棱两可

B.目标要既有挑战性，又有可行性，使其成为员工“跳起来可以摘到的桃子”

C.目标应具有可测量性，其测量结果不因测量人的不同而不同

D.目标最重要，班组长在目标管理过程中决不能妥协

正确答案：D

7840、目标管理的基本程序中，目标管理的具体做法分为（）阶段。

A.目标讨论、目标执行、目标总结

B.目标监控、目标调整、目标反馈

C.目标设立、目标检查、目标奖惩

D.目标设定、目标实现、目标评估

正确答案：D

7841、目标管理的理论基础是（）与行为科学理论的有效统一。

A.科学生产理论

B.科学战略理论

C.科学实践理论