D.产品路径分析

正确答案：ABC

8628、绩效反馈管理中，一般绩效反馈的流程主要包括（）。

A.面谈准备

B.说明目的

C.员工自述

D.沟通差异

E.鼓励员工

F.结束面谈

正确答案：ABCDEF

8629、绩效实施包括对绩效计划进度的（）。

A.检查

B.指导

C.督促

D.考核

正确答案：ABC

8630、绩效是指可测量的结果，绩效可能与（）有关。

A.活动

B.过程

C.产品/服务

D.体系

E.目标

正确答案：ABCDE

8631、绩效目标衡量的维度包括（）。

A.数量维度

B.质量维度

C.成本维度

D.时间维度

正确答案：ABCD

8632、绩效管理中，为达到最佳的绩效反馈效果，绩效反馈的要点有（）。

A.营造安静气氛

B.双方时间保证

C.就事论事

D.不与他人比较

E.关爱员工

正确答案：ABCDE

8633、绩效管理具有循环性，包括（）等过程。

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效实施

D.绩效应用

正确答案：ABCD

8634、绩效管理对组织及员工的意义有（）。

A.传递压力

B.激发活力

C.培育文化

D.共同成长

正确答案：ABCD

8635、绩效管理是增强战略执行力的一套方法，它将（）有机结合，通过持续改善个人业绩和团队业绩来持续改善公司业绩，并确保公司战略的执行和业务目标的实现。

A.个人利益

B.个人业绩

C.个人发展

D.公司目标

正确答案：BCD

8636、绩效管理的流程为（）、（）、监控、考核、（）、考核结果提交。

A.目标设定

B.员工认同

C.领导认同

D.兑现奖惩

正确答案：ABD

8637、绩效管理的流程包括（）。

A.计划

B.实施

C.监控

D.评价

正确答案：ABCD

8638、绩效考核一般有两种：横向和纵向。横向考核是指按绩效考核工作的先后顺序进行的过程，这一过程主要包括（）。

A.绩效界定

B.绩效衡量

C.绩效分析与评定

D.绩效反馈

正确答案：ABCD

8639、绩效考核周期的确定影响因素有（）。

A.职位的性质

B.指标的性质

C.绩效考核标准的可达性

D.考核结果的用途

正确答案：ABCD

8640、绩效考核应遵循的原则包括（）。

A.客观评价原则

B.全面考核原则

C.公开原则

D.差别原则

E.反馈原则

正确答案：ABCDE

8641、绩效考核指标中的动态指标包括（）。

A.行为特征指标

B.目标管理指标

C.情景评价指标

D.量表式指标

正确答案：ABC

8642、绩效考核指标常用的考核指标有（）。

A.组织指标和个人指标

B.静态指标和动态指标

C.业绩指标、能力指标和态度指标

D.定量指标和定性指标

正确答案：ABCD

8643、绩效考核方法的选择依据有（）。

A.依据绩效考核指标特点选择

B.依据不同岗位的特征选择

C.依据企业特点选择

D.依据绩效考核方法本身的特点选择