首页
应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
人员
岗位
措施
时间：2024-06-01 19:49:13
上一篇：
雨季在溪谷中进行徒步露营活动，可选择在平缓的河床地形处扎营，更为便利。这一说法是否正确？
下一篇：
消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。禁止生产、销售或者使用不合格的消防产品以及国家明令淘汰的消防产品。
相关答案
1.
专项应急预案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。
2.
专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容。
3.
综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。
4.
作业过程中，工贸企业应当安排专人对作业区域持续进行通风和气体浓度检测。作业中断的，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、气体检测合格后方可进入。
5.
职业安全健康知识竞赛题库及答案218题
6.
下列哪种粉尘可引起矽肺病（）
7.
生产工艺过程中产生的职业危害因素包括化学因素，物理因素和（）。
8.
生产性毒物进入人体的主要途径不包括（）。
9.
根据我国的噪声安全卫生标准规定，如果某作业场所每个工作日所接触的噪声时间为1小时，则该作业场所允许的噪声声级为（）。
10.
根据我国的噪声安全卫生标准规定，如果某作业场所每个工作日所接触的噪声时间为8小时，则该作业场所允许的噪声声级为（）。
热门答案
1.
下哪种物质是致癌物质（）
2.
湿法除尘是利用了某些粉尘有较好的（）来达到除尘的目的。
3.
当事人对职业病诊断有异议，可以向（）提出申请鉴定。
4.
职业病诊断证明书应当由（）签署，并经承担职业病诊断的医疗机构审核盖章。
5.
某职业病诊断医疗卫生机构在进行职业病诊断时，下列哪种做法是正确的（）
6.
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（）进行职业病诊断。
7.
劳动者离开用人单位，向用人单位索取本人健康监护档案复印件时，用人单位应当（）提供。
8.
用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。
9.
根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，下列哪种做法是错误的（）
10.
《职业病防治法》规定，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和（）。