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六西格玛管理的主要作用是什么?实施六西格玛管理的主要作用可归结为以下四个方面:(1)问题解决和降低成本;(2)文化变革;(3)战略实施;(4)员工发展。
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六西格玛管理的主要作用是什么?实施六西格玛管理的主要作用可归结为以下四个方面:(1)问题解决和降低成本;(2)文化变革;(3)战略实施;(4)员工发展。
Tag:
作用
员工
战略
时间:2024-06-02 17:00:45
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质量功能展开()可以用来将顾客需求转化为()。
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