《事业单位领导人员管理规定》明确,综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业素养和工作实绩,更重(),防止简单以票或者以分取人。
《事业单位领导人员管理规定》明确,综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业素养和工作实绩,更重(),防止简单以票或者以分取人。
A.政治品质
B.道德品行
C.作风情况
D.廉政情况
正确答案:A、B、C、D
《事业单位领导人员管理规定》明确,综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业素养和工作实绩,更重(),防止简单以票或者以分取人。
A.政治品质
B.道德品行
C.作风情况
D.廉政情况
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