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用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）
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用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）
A.治疗
B.康复
C.解除劳动合同
D.定期检查
正确答案：ABD
Tag：
职业病
病人
国家
时间：2024-06-03 14:25:31
上一篇：
苯胺职业接触限值（）mg/m3。
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在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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液氯职业接触限值（）mg/m3。
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职业健康检查应当由取得（）的医疗卫生机构承担。
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劳动者离开用人单位时，劳动者可以索取本人执业健康监护档案复印件。
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劳动者只可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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职业病诊断证明书应当由参与诊断的职业医师签署，并经医疗卫生机构审核盖章。
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用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业健康检查。
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卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取（）措施。
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职业卫生监督职业人员未戴证件时可要求企业相关人员依法执行职务。
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根据职业病防治法下列（）由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期未改的处十万元以下罚款。
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未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的应给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
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用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（一）未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的；用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供（）的责令限期改正，给予警告，并处五万元以下二十万元以下的罚款。
2.
用人单位违反职业病防治法，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，卫生行政部门可直接责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。
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职业病目录中列出的法定尘肺不包括（）。
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游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工患（）病。
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职业健康检查应当由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
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职业健康体检中有职业禁忌症的情况，可以佩戴防护用品继续在原岗位工作。
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目前我国职业分为十大类（）种。
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以下（）情况时必须进行职业健康体检。
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劳动者拒绝从事存在职业危害的作业，用人单位可以解除与劳动者签订的劳动合同。
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（）对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责。