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在绩效面谈中，考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的
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在绩效面谈中，考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的
A.真实性
B.针对性
C.及时性
D.能动性
正确答案：针对性
Tag：
针对性
绩效
能动性
时间：2024-06-04 14:00:14
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关于绩效反馈面谈的说法，正确的是
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有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，将考核结果反馈给员工，可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能，下面观点不能说明这一论点的是
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