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劳动监察
正确答案:是指由劳动行政主管部门对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行检查并对违法行为予以处罚。
Tag:
劳动者
规章
单位
时间:2024-06-09 13:47:14
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根据我国《就业促进法》的规定,我国促进就业的方针是()。
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劳动者王某的以下收入属于工资范围的包括()。
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简述劳动者的基本劳动义务。
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简述我国确定和调整最低工资标准的参考因素。
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李某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是2008年6月27日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日。2011年6月初,公司以李某违反劳动合同约定,在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。李某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。
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2012年5月,张某到某建筑公司务工,当地最低工资标准为960元。双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资800元,每天工作9小时,每周工作六天,每月加班费约180元,合同履行期间发生伤亡,公司概不负责。2012年8月,张某在施工中因自己操作不当被砸伤,后经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2013年5月,合同到期,公司终止与张某的合同关系。
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