首页
抽象行政行为不能成为行政诉讼的直接对象。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
抽象行政行为不能成为行政诉讼的直接对象。
A、正确
B、错误
正确答案:A
Tag:
行政诉讼
对象
行政行为
时间:2024-06-12 21:16:06
上一篇:
行政征收的实施必须以相对方负有行政法上的缴纳义务为前提。
下一篇:
行政立法是抽象行政行为,但抽象行政行为并不都是行政立法。
相关答案
1.
行政行为的废止不具有溯及力。
2.
作出罚款决定的机关应当同收缴罚款的机构分离。
3.
特别授权立法中所授立法权可以超出被授权机关的原职责范围。
4.
听证程序不是所有行政处罚的必经程序。
5.
公开发布是所有行政立法成立必备的一个要件。
6.
我国的《行政处罚法》对行政处罚的决定、执行程序都作出较为完备的规定,是我国行政程序法制史上的一座里程碑。
7.
行政责任主体与行政违法的主体是一致的。
8.
行政程序法所调整的对象仍是行政关系,只不过侧重于行政程序关系。
9.
不作为行政违法造成的社会危害往往并不亚于作为行政违法。
10.
行政监督并不直接改变相对方的实体权利义务。
热门答案
1.
以下()适合建立一种有代表性的角色能力模型。
2.
专业技术人员技术水平认定的主要渠道不包括()。
3.
()是指系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个职位等级结构的过程。
4.
()是指对职位的每一构成要素赋予量化的价值,然后将这些价值加起来,从而确定不同职位之间的量化价值差距。
5.
市场领先薪酬策略是根据预测到的下年()时的市场平均薪酬水平,来确定本企业下年度全年的薪酬水平,这样就使得本企业薪酬水平在全年中都()市场平均水平。
6.
实施薪酬拖后策略的高科技企业一般是因为()。
7.
以下与员工个人薪酬比较比率无关的因素是()。
8.
某员工实际薪酬水平为4200元/月,所在薪酬区间跨度为(3420元,5130元)。则该员工的薪酬比较比率和绩效评价状况是()。
9.
以下符合个人绩效奖励计划实施条件的是()。
10.
某员工实际薪酬水平为4200元/月,所在薪酬区间跨度为(3420元,5130元),则该员工所在薪酬区间渗透度为()。