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寿险公司实施差别化管理应特别注意服务性。
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寿险公司实施差别化管理应特别注意服务性。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
服务性
寿险
差别
时间：2024-06-12 22:22:30
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人的生命价值的估价可作为保险费的基础。
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具有现金价值的人寿保险单作为一种金融资产，可以被人们用作一种金融储蓄的工具和手段。
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保险公司在经营万能人寿保险时，也要为保单持有人设置单独帐户，主要进行股票投资并，保证最低的投资收益。
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英国是现代人身保险的发源地。
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保险合同的客体是投保人或被保险人所具有的保险标的。
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人身保险合同的双方当事人相互承担的义务与所享有的权利是相互关联的。这说明人身保险合同是有偿合同。
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在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。
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一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中，而非供需平衡。
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通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。
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绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提高。
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入职引导项目可以从内心“同化”新员工。
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平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
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一般来说，一个公司的薪酬增长率应该低于公司利润增长率。
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薪酬管理的主要目的是控制企业成本。
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劳动争议发生后，应当直接申请仲裁。
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