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工作压力越小，员工的工作绩效越大。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
绩效
员工
工作
时间：2024-06-13 10:18:36
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管理者对待A类工作时的管理要点是授权。
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管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。
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费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。
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感受性和感觉阈限之间呈正比。
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情绪情感的外部表现形式是表情。
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感觉记忆的信息储存量较小。
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暗适应是感受性提高的过程。
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心理防御机制是精神分析学说的一个基本概念，是一种潜意识的心理保护机制。
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