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衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。
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衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
绩效
步骤
过程
时间：2024-06-13 11:34:31
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激励不是一个即时性行为，而是一个持续的反复的过程。
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管理者不一定会成为领导者，但领导者定是有效的管理者。
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