我国公务员法中规定公务员可以申诉、控告有何积极意义？

正确答案：

（1）直接意义在于当公务员受到不适当处理或其合法权益遭到不法或不当侵害后，能够依法要求纠正并得到补偿。所以申诉控告制度是实现公务员权利的重要保障。为了建立一支优化、精干、高效、稳定的公务员队伍，承担起繁重艰巨的国家行政管理任务，国家规定了公务员必须履行的义务，赋予了公务员一定的权利。当公务员的合法权益受到侵害时，公务员理应有权要求有关机关给予补偿，有关机关也有义务给予公务员补偿，并追究侵害人的法律责任。申诉控告制度的建立是实现这种补偿的法律保证。

（2）有利于调动公务员的工作积极性。国家公务员心情舒畅、工作积极性高，对提高国家行政机关工作效率，促进各项事业发展，具有非常重要的作用。公务员积极性的发挥是由多方面因素促成的。当公务员受到不当处理时能够得到纠正，权益受到侵害时能够得到公正合理地解决，必然会起到调动公务员积极性的作用。

（3）有利于纠正国家行政机关在人事管理工作中的不正之风。在公务员管理机关及其工作人员中，有的人滥用职权，玩忽职守，甚至挟嫌报复，公报私仇，侵害公务员的合法权益。申诉控告制度的建立，使受害人有权向有关机关反映这些问题，使其受到应有的惩罚，从而保证公务员管理机关的公正廉洁。

（4）有利于监督和保障其他公务员管理制度的实行。公务员制度是个完整的体系，它是由录用、考核、奖励、纪律、任免、升降、辞职、辞退、工资、福利、交流、回避、退休等各项制度组成的。这些制度的实行情况直接关系到政府的行政效率和公务员的切身利益，因此，需要申诉控告制度发挥保障监督作用。