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员工报酬的构成包括()
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员工报酬的构成包括()
A.工资
B.津贴
C.奖金
D.福利与保险
E.劳保服装
正确答案:ABCDE
Tag:
劳保
津贴
报酬
时间:2024-06-18 12:30:46
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宏观环境比微观环境更容易被企业所识别。
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企业行政管理受行政环境的制约,企业行政活动本身也在不断创造、改造着企业行政环境。
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一切对企业行政系统发生影响,而企业又无法控制的因素,都属于企业行政环境。
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奖惩即为奖励与惩罚,它是员工激励的两种最基本方式。
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职能部门往往具有直线权力和参谋权力,所以必须限制职能权力的使用范围和使用级别。
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单位资料室某图书的单价58元,所以,不属于固定资产。
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文件与公文是相同的概念。
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保安人员在站岗或者巡逻时,在厂区内发现冒烟应该立刻拨打火警电话报警。
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企业员工食堂只能为企业员工提供服务,不得为企业外来人员提供服务。
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“在对现存事物的肯定的理解中同时包含着对现存事物的否定的理解,即对现存事物必然灭亡的理解。”这是一种()。
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下列观点中属于客观唯心主义的有()。
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包含在现实事物之中的,预示着事物发展前途的种种趋势,是潜在的尚未实现的东西,称之为()。
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在现实中缺乏充分根据,因而在当前条件下,不能实现的称之为()。
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现象和本质是揭示()。
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“世界不是既成事物的集合体,而是过程的集合体。”这是一种()。
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矛盾的同一性在事物发展中的作用表现在()。
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马克思主义哲学认为或然率就是对()。
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唯物辩证法的范畴是()。
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假象是指()。
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一切现象都是必然的,客观世界不存在偶然性,这种观点是()。
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“原因和结果的区分是确定的又是不确定的”。这是()。
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事物的质和量的区别在于()。