首页
测验题目按其题型分两大类，即（）和主观性试题。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
测验题目按其题型分两大类，即（）和主观性试题。
A.针对性
B.客观性
C.不定性
D.投射性
正确答案：B
Tag：
主观性
客观性
题型
时间：2024-06-20 09:31:47
上一篇：
某题目的鉴别指数为0.35，根据伊贝尔提出的标准，对此题目的评价应该是（）。
下一篇：
在下列要素中，（）并不是测量误差的主要来源。
相关答案
1.
项目分析人数较多时，常常选取（）总分最高和总分最低的被试作为高分组和低分组。
2.
衡量测验内部一致性的指标是（）。
3.
题目的难度对测验的结果有何影响？
4.
常用的常态化标准分数不包括（）。
5.
复本信度又叫（）。
6.
在比较不同测验分数的差异上，以下正确的是（）。
7.
智力测验是一种（）行为测验。
8.
常用的人格测验方法是自陈测验和（）。
9.
优良的测量效标主要应该具备哪些条件？
10.
效标是衡量心理测验有效性的外在标准，下列选项中，通常被研究者选为效标的有（）。
热门答案
1.
下面四个概念中与效标效度无关的是（）。
2.
选择题要编好题干，也要编好选项。必须注意（）。
3.
测验的信度体现在（）。
4.
分数合成的方法有哪些。
5.
心理测验命题在内容方面的主要要求是（）。
6.
人们对客观事物并不是全面接受，而只是根据个人的经验、兴趣、身份、情绪等的不同，有选择地知觉其中的一部分，这是
7.
人本主义学派代表人物有（）
8.
一见钟情说的是晕轮效应。
9.
澳大利亚管理学家霍桑进行了霍桑实验，提出工人是社会人的管理原则。
10.
构造主义心理学派的代表是冯特、铁钦纳。