首页
下述哪一类变异指标可以用来对不同水平、不同计量单位的现象进行比较()?
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
下述哪一类变异指标可以用来对不同水平、不同计量单位的现象进行比较()?
A.极差
B.四分位差
C.方差
D.标准差系数
正确答案:D
Tag:
方差
系数
计量单位
时间:2024-06-20 15:14:23
上一篇:
小概率原理:
下一篇:
下列调查中,属全面调查的是()
相关答案
1.
直方图:
2.
请简述众数、中位数和算术平均数的区别有哪些?
3.
第一批产品废品率为1%,第二批废品率为1.5%,第三批废品率为2%。第一批产品数量占总数的35%,第二批占40%。则平均废品率为()%
4.
直方图
5.
变量数列中各组频率的总和应该()
6.
一名统计学专业的学生为了完成其统计作业,在《统计年鉴》上找到了2006年城镇家庭的人均收入数据。这一数据属于()。
7.
描述统计和推断统计的之间的关系是()。
8.
变异系数:
9.
品质标志:
10.
区间估计:
热门答案
1.
李某对甲市A区国家税务局的某一具体行政行为不服,决定申请行政复议。根据行政复议法律制度的规定,受理李某申请的行政复议机关应当是()。
2.
张某的实际工作年限为18年,在甲公司的工作年限为13年,根据劳动合同法律制度的规定,张某享有的医疗期期间为()。
3.
甲、乙签订的买卖合同中订有有效的仲裁条款,后因合同履行发生纠纷,乙未申明有仲裁条款而向法院起诉,法院受理了该案。首次开庭后,甲提出应依据合同中的仲裁条款解决纠纷,法院对该案没有管辖权。下列对该案的处理方式中,正确的是()。
4.
张某自大学毕业后,实际工作年限为13年,在甲公司的工作年限为3年,2010年4月1日,张某因患病开始在家中休息,根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。
5.
根据社会保险法律制度的规定,下列关于失业保险的表述中,正确的有()。
6.
根据《仲裁法》的规定,下列表述中,正确的有()。
7.
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,当事人不能享受2014年的年休假的是()。
8.
根据民事诉讼法律制度的规定,下列争议中,诉讼时效期间为1年的有()。
9.
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是()
10.
根据《仲裁法》的规定,下列各项中,不正确的是()。