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简单排序法、配对比较法、图尺度评价法和强制分布法，都是以员工比较为基础的绩效评估。
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简单排序法、配对比较法、图尺度评价法和强制分布法，都是以员工比较为基础的绩效评估。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
比较法
尺度
员工
时间：2024-06-21 20:22:26
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