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职业分层是指按照职业的（）及社会对职业的价值取向所做的职业等级排位。
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职业分层是指按照职业的（）及社会对职业的价值取向所做的职业等级排位。
A.社会分层
B.内部诱因
C.外在诱因
D.自我需要
正确答案：C
Tag：
职业
诱因
社会
时间：2024-06-27 09:40:13
上一篇：
职业的涵义包括（）。
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学习知识、增长智慧的过程也是人格优化的过程。
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情绪与认知有关。同样的事情，从不同角度理解，心情就会变得不一样。
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开始打算跳槽或者转行，甚至想提前退休是职业倦怠的（）。
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人类的自我管理主要经历了（）阶段。
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只要对某个职业感兴趣，就应当果断的选择这个职业，不必过多考虑。
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在工作中施展个人才能的主要策略包括（）。
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虑的危害主要表现为（）。
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以下关于职业兴趣的表述中不正确的是（）。
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彼得·德鲁克在其专著中提出了自我管理的七个步骤，该专著是（）。
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职业倦怠不会对人的身体健康状况产生影响。
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兴趣表现为人们对某件事、某项活动的选择性态度和消极的情绪反应。
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压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
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良好的学业韧性是学习者达成学业目标的重要条件。
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职业目标的实现过程不需要平衡事业和家庭，只要关注工作就行。
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麦克利兰的亲和需求与彼得·德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。
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在职业准备期，做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。
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职业倦怠的男女比例无明显差异。
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焦虑是人们遇到某些事情如挑战、困难或危险时出现的一种非正常的情绪反应。
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“自我中心”这一概念是由心理学家（）提出的。
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婚姻关系中，关于吵架的认识，下列哪一项是正确的（）。
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（）是指个人在社会体系中，可感受到关心、尊重和帮助，这些来自社会他人的资源可以帮助个人减轻压力或解决问题，增加个人应对压力的能力。