首页
企业竞争是一种组织间冲突。()
精华吧
→
答案
→
综合知识
企业竞争是一种组织间冲突。()
A、正确
B、错误
正确答案:A
Tag:
管理学
冲突
竞争
时间:2024-07-23 16:26:08
上一篇:
根据冲突对组织的影响不同,冲突可以划分为()
下一篇:
冲突双方都关心共同目标的实现和现在问题的解决,一般冲突的类型是建设性的冲突。()
相关答案
1.
在各种沟通网络中,传递消息速度最快的一种是()。
2.
通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的沟通形式是()。
3.
()发生在两个或者多个人之间的冲突。
4.
小道消息属于非正式沟通。()
5.
按沟通方式不同,沟通可以分为()
6.
根据冲突发生的层次不同,冲突可以分为()
7.
组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的、适度的建设性冲突。()
8.
张先生是一家企业的经理,创业初期,公司里只有12个员工,每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大,张先生聘请了一位副经理,由他处理公司的具体管理事务,自己专心于企业战略经营,有什么事情都由副经理向其汇报。这说明公司的沟通网络()
9.
有效沟通,一般人们不关注()。
10.
克服认知差异:信息发送者应该使信息清晰明了。尽力了解沟通对象的背景,使用信息接收者容易理解的方式选择用词和组织信息。()
热门答案
1.
一般沟通过程中,要重视反馈,而反馈既可以是语言的,也可以是非语言的。()
2.
环式沟通形式是链式网络的封闭式控制结构。()
3.
在人际沟通层面上,按沟通方式不同,沟通可以分为()
4.
按照参与人数的多少和沟通覆盖范围的大小,沟通可以分为()
5.
按照沟通互动性不同,沟通可以分为单向沟通与双向沟通。()
6.
双因素理论属于过程型激励理论。()
7.
你拥有并经营着一项小的桌面排版与复印业务,雇用了25个员工。健康费用的提高已迫使你考虑取消给员工的健康与医疗方面的福利。你的决定会使员工关心()。
8.
下列不属于保健因素的是()。
9.
双因素理论属于()。
10.
需要的实现和满足具有顺序性,即由低到高逐级实现。()