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人事档案的利用工作，必须遵循保密、安全的原则，因此人事档案是不得借出使用的。（）
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综合知识
人事档案的利用工作，必须遵循保密、安全的原则，因此人事档案是不得借出使用的。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
农信柜员等级考试
人事档案
原则
时间：2024-08-07 15:10:25
上一篇：
人事档案材料的整理工作贯穿于档案立卷的全过程，因此，它是人事档案业务建设中一项很重要的基础工作。（）
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借阅人事档案的单位按规定办理借阅手续后，可从人事档案管理部门借出档案使用。（）
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人事档案在整理人事档案过程中如发现有不符合要求的材料，须先行归档，以防丢失，再寻找和补齐应填补的内容。（）
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归档的材料，凡规定由组织审查盖章的，须有组织盖章，规定要同本人见面的材料应有本人签字，未签字的一律不得归档。（）
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在职学历学位更改认定材料排列顺序一般为：批复、更改认定审批表、个人申请、学籍材料。（）
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凡是印有此件存入本人档案字样的材料都必须收集归入人事档案。（）
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处级职务的、有特殊贡献的英雄模范人物、知名人士死亡后，其档案由原管理部门保存五年后，按同级国家档案馆接受范围的规定进馆。（）
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人事档案是一种专门档案，是国家档案的重要组成部分。（）
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从（）起，凡未使用国家教育委员会印制的毕业证书或结业证书内芯而自行印发的毕业或结业证书，国家一律不予承认。
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为期（）以上的学员培训（）登记表、考核登记表、结业登记（）表应归入人事档案。
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