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当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时，这是（）。
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当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时，这是（）。
A、强制
B、参与
C、谈判
D、操纵与合作
正确答案：A
Tag：
阻力
管理者
手段
时间：2024-09-18 13:11:58
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控制的目标是（）和调适。
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