劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可提前()以书面形式通知劳动者本人办理解除劳动合同。
劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可提前()以书面形式通知劳动者本人办理解除劳动合同。
A.30日
B.15日
C.10日
D.5日
正确答案:A
劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可提前()以书面形式通知劳动者本人办理解除劳动合同。
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D.5日
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