人力资源管理部门在员工职业生涯规划中可以做以下哪些工作？（）
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人力资源管理部门在员工职业生涯规划中可以做以下哪些工作？（）

A.安排具有挑战性的、新的工作任务，或者安排探索性的职业工作

B.实行工作丰富化和工作轮换

C.对处在职业中期阶段的员工进行继续培训和教育

D.提供合适的机会，赋予中年员工良师益友的角色

正确答案：ABCD

Tag：工作 员工 职业 时间：2024-10-18 20:24:20

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