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自主管理的根本点在于对人要有正确的看法，（）都是自主管理的新型管理方式
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自主管理的根本点在于对人要有正确的看法，（）都是自主管理的新型管理方式
A信任型
B弹性工作时间制
C网络办公
D8小时工作制
正确答案：ABCD
Tag：
工作制
弹性
看法
时间：2024-10-18 20:42:44
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典礼仪式是企业围绕着自己企业的（）而组织和筹划的各种仪式和活动
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只有在20世纪80年代才有人研究企业文化，因为在这之前不存在企业文化。
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“细节决定成败”体现恒大工作作风的（）。
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企业文化网络是指一个企业用来传播（）信息的正式和非正式信息沟通系统
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（）是指在工作中坚持高标准、严要求、守纪律、重自觉，不断超越自我，力臻完美。
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“言行一致，奉公正己，遵循职业操守，敢抓敢管，严守规章制度”是三十六条
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“勤俭朴实、坚忍不拔、吃苦耐劳”体现恒大企业精神的（）。
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“通讯不畅通，影响工作”行为的处理方式是（）。
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“索贿、受贿，挪用、侵占公司财产”行为的处理方式是（）。
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事情无论大小，关键在于策划；策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想，反复推敲，周密部署，高效执行，是员工修身准则中的（）条。
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恒大的发展历程说明，恒大超一流的（）锻造了一支敢于拼搏、善打硬仗的响当当的“铁军”队伍。
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根据技术标准、产品图样，作业（工艺）规程或订货合同的规定，采用相应的检测方法观察、试验、测量产品的质量特性，制定产品质量是否符合规定的要求，这是质量检验的（）。
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认证机构向组织颁发质量管理体系认证证书，证书的有效期一般是（）。
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适用性”的观点是由（）提出来的。
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