首页
员工招聘就是指从组织外部吸收人力资源的过程。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
员工招聘就是指从组织外部吸收人力资源的过程。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
员工
人力资源
过程
时间：2024-10-19 15:52:55
上一篇：
退休属于员工的自然流出。
下一篇：
霉菌毒素中毒中，对猪危害最大的是（）。
相关答案
1.
通过预测组织内部人员转移来预测内部人员的供给，根据组织以往各类人员之间流动比率来推断未来各类人员数量的分布，这种人力资源供给预测方法是指人力资源水池模型。
2.
当外部劳动力市场紧张时，外部供给的数量会增多。
3.
互联网时代的到来使计算机及网络已成为人力资源管理者的主要工作工具。
4.
组织文化可以通过文化的灌输和强化、成员的学习等方式得以传承。
5.
霍桑实验关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。
6.
公平理论是美国心理学家斯金纳提出来的。
7.
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。
8.
人事管理强调民主参与，重视培训与开发。
9.
赫伯特.西蒙是决策理论学派的创始人。
10.
下列不能够系统反映组织结构的资料是（）
热门答案
1.
下列关于员工关系描述不正确的是（）。
2.
同一组织内部的不同职位所得到的薪酬之间的相互关系，它涉及的是薪酬的内部一致性问题，这一概念指的是（）。
3.
BSC是指（）。
4.
绩效管理的对象是组织的（）。
5.
单体栏母猪限饲的优缺点有哪些？
6.
作为培训活动过程首要环节的是（），它是确定培训目标、设计培训方案、实施培训计划和评估培训效果的基础。
7.
最传统的培训方式是（）。
8.
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）。
9.
流水式的生产工艺流程的生产技术要点有哪些？
10.
下列哪一项属于内部招募的优点（）。