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劳动合同属于不完全契约。（）
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劳动合同属于不完全契约。（）
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
劳动合同
契约
时间：2024-10-19 21:38:35
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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。（）
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劳动合同产生于劳动者参加劳动前，集体合同产生于劳动关系运行前。（）
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劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系。（）
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1871年英国公布的《工会法》是历史上第一部工会法。（）
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协商争议的处理程序包括（）。
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协商代表需要履行的职责包括（）。
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以下行为中，属于用人单位不当劳动行为包括（）。
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《劳动合同法》规定的劳动合同终止情形包括（）。
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用人单位告知义务的内容包括（）。
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下列属于订立劳动合同应遵循的原则的是（）。
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为（）。
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对有关劳动法上的劳动的解释正确的是（）。
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广义的劳动法调整的社会关系是（）。
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劳动保障行政部门自收到拟审查的集体合同文本之日起，15日内未提出异议的，集体合同即行生效。以上反映出的制度是（）。
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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（）以备查。
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用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍工资。
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（）是劳动合同最突出的特征。
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用人单位自用工之日起，（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍工资。
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下列不属于劳动法调整的劳动关系的是（）。