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绩效分析模型第一步是界定目的，第二步是分析现状，第三步是找出两者的差距，第四步是分析原因，第五步是提出建议。
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绩效分析模型第一步是界定目的，第二步是分析现状，第三步是找出两者的差距，第四步是分析原因，第五步是提出建议。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
目的
绩效
模型
时间：2024-10-21 22:24:07
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