首页
领导者-下属的关系可以分为两大类型:内集团关系与外集团关系。
精华吧
→
答案
→
博览群书
领导者-下属的关系可以分为两大类型:内集团关系与外集团关系。
A、正确
B、错误
正确答案:A
Tag:
关系
集团
领导者
时间:2024-10-24 11:16:11
上一篇:
新加坡人力资源招聘模式有以下特点()。
下一篇:
气质是个人心理活动的稳定的动力特征,包括心理过程的速度和稳定性,心理过程的强度,心理过程的指向性。()
相关答案
1.
西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型()。
2.
管理的限度包括()。
3.
组织行为的影响因素中个人因素包括()。
4.
管理心理学家雪恩对人性的假设提出了一种分类,即存在着()。
5.
生活压力源包括()方面。
6.
领导活动的过程,从时间维度可以分为()。
7.
影响角色知觉的因素有()。
8.
心理健康有()几项标准。
9.
下列哪一项不是有效惩罚的形式()。
10.
下列哪一项不是新加坡人力资源招聘模式的特点()。
热门答案
1.
下列哪一个不属于不称职领导的表现()。
2.
下列哪一项不属于愿景的内涵()。
3.
个体被要求做的工作量超过了他所能完成的工作量()。
4.
民族文化特征的维度有()个内容。
5.
企业实际的人力资源管理分为()种形态。
6.
下面哪一项不是个案研究的方法()。
7.
有效领导的权变模式认为有效领导的行为抉择是由三个特征决定的,以下哪一个不是()。
8.
下列哪一项不属于过程型激励理论()。
9.
是人们选择、组织和理解周围信息的过程,而社会知觉是理解他人的过程。
10.
下列哪一项不是权力性影响力的因素()。