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人们对某类社会对象形成了固定的印象，并对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响，这属于（）
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人们对某类社会对象形成了固定的印象，并对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响，这属于（）
A.知觉防御
B.晕轮效应
C.首因效应
D.定型效应
正确答案：D
Tag：
效应
知觉
对象
时间：2024-10-24 17:21:50
上一篇：
组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的：
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在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人留下的印象，往往“先入为主”，对后来对该对象的印象起着强烈的影响，这是（）
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科学管理学派把组织中的人看作是：（）
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行为学派把组织看成一个封闭的社会性的模式，梅约通过著名的霍桑试验证实只有把人当作（）
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由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于：（）
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两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥.从而产生心理上的或行为上的矛盾，是：（）
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当与双方利益都有重大关系时.当你的目标是向他人学习时.需要集思广益时.需要依赖他人时.出于感情关系的考虑时，处理冲突的方式是（）
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通晓马列主义.了解社会科学方面知识.比较精通管理科学方面的知识及熟悉社会生活方面的知识是领导者（）素质。
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领导者能积极发掘人才，善于培养和使用人才，并且创造条件发挥组织内每个人专长的能力是（）。
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一般正常人都会从不成熟到趋于成熟，每个人随着年龄的增长有日益成熟的倾向，但能达到完全成熟的人是（）。
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被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（）
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通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：
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组织变革大致涉及哪些方面？（）.
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面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？（）。
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在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式？（）
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某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从：3个人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
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组织的有形要素是（）
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对组织行为学关系最大的是（）。
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（）是一门综合性较强的学科，它把社会作为一个整体，综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性。
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（）在其《组织心理学》一书中指出，关于人性是理性的和经济的说法，归根到底，是从享乐主义哲学那儿衍生出来的，这种学说主张，人的一举一动，都是为了使自己的利益变得最大。
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麦格雷戈提出了（）理论。
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社会知觉是知觉主体的一种特殊的社会意识，它影响着主体的（），调节主体的社会行为。