首页
科特的管理新规则
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
科特的管理新规则
A.新的现实
B.新的反应
C.新的方法
D.新的力量
正确答案：ABD
Tag：
新规则
现实
力量
时间：2024-10-24 17:23:36
上一篇：
从纵向看，知识管理可以分
下一篇：
决策理论学派主要的管理思想不包括
相关答案
1.
学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合（）的组织
2.
管理国际化的成因不包括以下几个因素
3.
管理创新的内容
4.
文化管理的特点有哪些是错误的
5.
推动管理思想发展的主要因素
6.
马基雅维利的管理思想
7.
文艺复兴对管理思想发展的影响
8.
商鞅的管理思想
9.
管理创新作为一个过程和一个结果，可将创意分成创意形成阶段和创意验证实施两个阶段。
10.
切斯特·巴纳德使用社会的、系统的观点来分析管理问题，后人称他为“现代管理理论之父”。
热门答案
1.
古典管理理论的发展阶段是从20世纪初到20世纪50年代，这一阶段是管理理论最初形成阶段。
2.
“老三论”是指系统论、信息论和协同论。
3.
企业再造理论是由哈默和钱皮提出的。
4.
尤尔是西方古典管理理论的主要代表，科学管理理论的创始人。
5.
彼德斯在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵守的六条原则。
6.
新三论”是指耗散结构理论、控制论和突变理论。
7.
西蒙用“管理人”来代替最优准则的“经济人”。
8.
韦伯提出的法定权力不是指理性—法律规定的权力。
9.
古埃及人首先认识到责任不能推诿给下级这一原则。
10.
体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是《汉谟拉比法典》。