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是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。
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是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。
A.多方沟通
B.跨文化沟通
C.组织沟通
D.社会沟通
正确答案：B
Tag：
组织
过程
情感
时间：2024-10-24 17:32:04
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喜欢将听到的信息加以修改，因而他们的信息缺乏完整性。
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人们的讲话速度大约（）词/分钟，但绝大多数人的思维速度都会超过它。
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明确的目标不仅能够使组织成员清晰了解组织目标和组织期望，而且能起到（）组织成员的作用。
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"改变不了天气，但可以调节自己的心情”是自我沟通的（）策略。
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在约哈瑞窗中“自知，他知”属于沟通的（）区域。
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约哈瑞窗中，（）区域包括那些他人全部知道而自己却一无所知的信息。
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提高员工的（）能使员工更加明确工作目的，有效地减轻工作压力，提高工作质量。
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负责主打品牌的副总长期未被扶正而离职，他的离职压力来源于（）。
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生活在社会的中下层，能安稳地生活和工作，但没有特别成绩的人们，他们的人生目标状况是（）。
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是指个体在与其他员工的接触过程中所带来的压力。
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沟通是人们通过语言和非语言方式传递并理解信息或知识的过程，是人们了解他人思想、情感、见解和价值观的一种双向的互动过程。
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电子邮件沟通中，不要把工作用的账号同私人通信账号分开。
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在用西餐时，餐巾是用来擦嘴的，不可以用来擦手或餐具。
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文体娱乐活动作为一种企业文化沟通的载体，具备系统有效的教育功能。
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如果只有倾听而毫无反馈，对于信息提供者来讲，就好比对牛弹琴。
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在与来自不同文化背景的人交往的过程中，在态度上要尊重文化差异，在行为上要正确表现自己。