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用人单位单方面解除劳动合同，可以分为（）。
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用人单位单方面解除劳动合同，可以分为（）。
A.过失性解除
B.预告性解除／非过失性辞退
C.经济性裁员
D.故意性解除
正确答案：ABC
Tag：
过失
预告
经济
时间：2024-10-25 20:13:31
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劳动者单方面解除劳动合同，可以分为（）。
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企业年金具有的功能包括（）。
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劳动合同可以分为（）劳动合同。
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知识产权作为法律所确认的智力成果和工商业标记所有人依法享有的民事权利，其特征包括（）。
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担保物权包括（）。
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用益物权，包括（）和居住权。
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物权是权利人对特定的物依法享有的直接支配和排他的权利，《民法典》将其分为（）。
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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劳动争议仲裁裁决分为有限的终局裁决和非终局裁决。有限的终局裁决，裁决作出后用人单位不能提起诉讼，但劳动者可以在收到裁决书之日起的（）日内提起诉讼；非终局的裁决，即裁决作出后双方当事人均可在收到裁决书之日起的（）日内提起诉讼。（）
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竞业限制是指依据法律规定或合同约定，与特定营业主体有特定法律关系的主体，在一定的时空范围内不得在与该特定营业主体有（）的用人单位就业，也不得从事与该特定营业主体有竞争关系的业务活动。
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劳动者享有（）、选择职业、获得劳动报酬、劳动安全卫生保护、休息休假、社会保险福利、接受职业技能培训和提请劳动争议处理等权利。
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知识产权是指民事主体对创造性智力成果和工商业标记依法享有的权利的总称，属于民事财产权中的（）。
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甲向乙借款20万元，以其价值10万元的房屋、5万元的汽车作为抵押担保，以1万元的音响设备作质押担保，同时还由丙为其提供保证担保。其间汽车遭遇车祸损毁，获保险赔偿金3万元。如果上述担保均有效，丙应对借款本金在大多数额内承担保证责任？（）
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基于法律行为引起的物权变动是指民事主体通过民事法律行为而设立、变更、转让或消灭动产或不动产物权，其构成要件主要包括原因行为和物权变动的（）。
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担保物权是指担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形时，依法享有的（）的权利。
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用益物权是指权利人对（）所有的动产或者不动产，在一定范围内进行占有、使用和收益的权利。
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所有权是指所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有的（）、使用、收益和处分的权利。
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在民事诉讼中，涉及当事人的问题主要包括（）。
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民事诉讼第二审法院审理后可能的裁判方式包括：（）
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实践中形成了“企业合规不起诉”制度的两种模式，分别是（）。
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一个完善的企业合规风险管理体系一般包括（）等环节。
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数据合规工作主要围绕（）等方面展开。