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绩效是指工作中员工的工作效率、工作效果及相关的能力与态度。
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绩效是指工作中员工的工作效率、工作效果及相关的能力与态度。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
工作
绩效
态度
时间：2024-10-27 10:20:39
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满足顾客价值的特许经营差异化才是有效的差异化。
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技术创新是一种经济行为，它是知识经济的核心。
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人口的多少、购买力的大小和购买欲望的强弱决定了市场的规模。
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商业秘密和专利都必须登记，但它的持续期没有明确规定。
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市场营销管理实质上是顾客需求管理，是企业由内至外、内外结合的管理。
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事业部制形式的组织结构主要适用于环境较稳定、市场较集中、中等规模的特许经营企业。
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特许加盟超级市场的开业广告最好提前一个星期开始实施。
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特许经营的差异化就是与竞争对手不一样。
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特许经营可以理解为成功企业的复制。
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特许经营控制程序和系统建立的最高标准是能为顾客提供最好的服务。
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特许经营企业的“低费用、低毛利、低价格”经营策略是指所有商品都实行最低毛利和最低价格。
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一般人们将买方的集合称为行业，将卖方的集合称为市场。
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在代理特许中，特许经营合同由特许人与受许人签订，特许代理商不构成特许经营合同的主体。
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在市场分类基础上，根据顾客需求特点，将顾客分为不同的顾客群，这些顾客群称为细分市场。
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政府应当对特许经营实行行政审批管制，并对其经营活动进行必要的监督管理，以维护市场秩序，保护当事人合法权益。
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注册商标是指生产商或销售商所用来标识或区别于其他商品并表明产品来源或质量的名称、标记或符号。
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当特许经营体系的加盟店发展到相当数量时，特许经营总部的组织架构应当标准模式。
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特许经营总部所具有的研发与品牌推广职能用于负责制定整个系统长远的开发与发展规划。
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特许经营总部运营管理体系的构建模式一般是以运营管理流程为核心，连接输入和输出系统的。
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样板店是特许经营总部为推广特许经营体系而建立的特许经营直营店。
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特许经营家族企业的员工结构存在家族成员组成的内核和普通员工组成的外围“二元性”。
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下列属于WTO的基本原则的是（）