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绩效计划的作用有（）
指向作用
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操作作用
弥补作用
正确答案：指向作用
操作作用
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作用
操作
绩效
时间：2024-10-27 10:30:25
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绩效反馈面谈的基本原则有（）
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绩效管理体系的影响因素分析有（）
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