首页
在法语中，“ETIQUETTE”的原意是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
在法语中，“ETIQUETTE”的原意是（）
A.法庭上的通行证
B.典章制度
C.礼仪规范
D.人际交往的通行证
正确答案：A
Tag：
通行证
法语
典章
时间：2024-11-11 22:10:47
上一篇：
封建礼教中的“三纲五常”，属于“礼”中的（）
下一篇：
据辞典解释，言语动作、表情所表现出的谦虚恭敬，属于（）
相关答案
1.
薪酬对企业来说，具有的功能主要包括（）
2.
心理培训的具体方法有（）
3.
与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）
4.
当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系，这一过程被称为（）
5.
劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，称之为（）
6.
应用各种正常的手段，来获取相关企业各职务的薪酬水平及相关信息，然后对调查的数据进行统计和分析，最后确定公司薪酬水平的市场定位过程称为（）
7.
薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要竟泛薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要。这是指薪酬体系设计时应具备
8.
薪酬对员工来说，不包括的功能是（）
9.
在确定部门级关键绩效指标对，指标较少来自于其部门职责曲部门是（）
10.
符合企业目标的、具有明显或明确的绩效改进及绩效提升的业绩指标称为（）
热门答案
1.
要想有效地进行绩效管理，必须首先要有清晰的（）
2.
运用适宜、有效的测量工具对寻求指导的个体的职业素质进行评价的过程，称为（）
3.
在进行问卷设计时，为了便于资料的统计，问卷的主要形式是（）
4.
我国《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限可以分为（）
5.
一般来说，完整的职业生涯管理要能够体现（）
6.
企业要招聘高层管理人员，适宜选用的招聘渠道有（）
7.
劳动合同可以约定使用期，并且试用期最长不能超过（）
8.
企业通过对岗位工作的职责大小、劳动复杂程度、任职资格条件等因素的测评，按岗位工作的相对价值的高低来决定员工工资水平的一种薪酬制度称为（）
9.
在企业长期生产经营活动中自觉形成的，为广大员工所自觉悟守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映，指的是（）
10.
将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系，并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核，从而为企业战略同标的完成建立起可靠的执行基础。这种业绩指标被称为（）