首页
最典型工作样本测试有()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
最典型工作样本测试有()
A.公文筐处理
B.无领导小组讨论
C.业务知识测试
D.管理游戏
E.认知能力测试
正确答案:ABD
Tag:
测试
领导小组
样本
时间:2024-11-11 22:20:19
上一篇:
关键胜任能力的内容包括()
下一篇:
有关招聘工作岗位的相关信息可以根据()
相关答案
1.
人员预算的主要内容包括()等方面
2.
影响组织人力资源需求的主要因素有()
3.
人力资源需求预测的依据是()
4.
制定人力资源规划的目的有()
5.
职位分类一般是由()
6.
岗位分类一般是由()
7.
岗位纵向分类应注意()
8.
按岗位实际承担者的性质和特点进行分类,一般可将工人岗位分为()
9.
企业岗位分类与公务员职位分类的区别是()
10.
可供参考的职业分类标准主要有()
热门答案
1.
岗位分类的具体步骤是()
2.
在岗位分类过程中,应注意的要求是()
3.
分类法的优点主要包括()
4.
对排列法的缺点描述正确的有()
5.
工作评价是一项系统工程,其全部工作可概括为()
6.
因素比较法的主要优点是()
7.
评分法的主要优点是()
8.
工作评价的方法有()
9.
工作岗位的主要影响因素是()
10.
选择评价因素的原则是()