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将职位与特定的级别标准进行比较，且对职位要素进行量化评价的职位评价方法是（）
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将职位与特定的级别标准进行比较，且对职位要素进行量化评价的职位评价方法是（）
A.职位排序法
B.因素比较法
C.职位分类法
D.要素计点法
正确答案：C
Tag：
职位
要素
评价
时间：2024-11-11 22:21:30
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