首页
适用于团队整体绩效评估,有助于团队绩效改善和提高的团队绩效测评方法是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
适用于团队整体绩效评估,有助于团队绩效改善和提高的团队绩效测评方法是()
A.团队绩效诊断
B.客户关系图法
C.组织绩效目标法
D.业绩金字塔法
正确答案:A
Tag:
绩效
团队
金字塔
时间:2024-11-11 22:26:53
上一篇:
满足团队成员自尊需要、激发成员奋力进取的重要手段是()
下一篇:
下列不属于工作绩效特点的是()
相关答案
1.
下列属于竞争激励的是()
2.
进行冲突管理首尾相连的环节是()
3.
两人或多人之间,由于所负担角色不同而产生的不和谐是()
4.
非正式沟通中,信息由一个人随机传递给某些人的方式是()
5.
沟通成员必须经由给定的阶梯流程进行沟通,指的是()
6.
“富有想像力、独立、有新观点”是指团队成员角色中的()
7.
强调建立社会和团队成员个人之间高水平了解的方法是()
8.
沟通和磨合成为最重要的主题是在团队发展阶段的()
9.
电子会议概论的延伸,是指()
10.
最普遍的正式团队是()
热门答案
1.
下列属于学习型团队的特征有()
2.
基于团队成员个体的激励原则主要包括()
3.
团队激励的作用主要表现在()
4.
冲突对团队管理的正面影响有()
5.
一般认为,团队中突具有的特征有()
6.
团队的非正式沟通方式主要包括()
7.
下列属于团队沟通的影响因素的有()
8.
下列属于高效团队建设的原则的有()
9.
影响团队凝聚力的主要因素有()
10.
团队建设的基本流程包括()