首页
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定,劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁,该法定期限为()。
精华吧
→
答案
→
博览群书
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定,劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁,该法定期限为()。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
正确答案:D
Tag:
仲裁法
中华人民共和国
当事人
时间:2024-11-14 09:26:55
上一篇:
劳动争议调解协议具有()。
下一篇:
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是()。
相关答案
1.
下列属于劳动争议调解特征的是()。
2.
狭义的劳动争议调节是指()。
3.
我国人民法院处理劳动争议的必经程序是()。
4.
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是()。
5.
根据我国相关法律规定,最终处理劳动争议的机构是()。
6.
下列对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是()。
7.
根据我国法律规定,下列不能作为劳动争议主体的是()。
8.
综述式电视新闻深度报道的主要功能有()
9.
电视新闻节日编排面临多方面挑战,其在增强节目内部编排方面的对策有()
10.
广播新闻播音的基本要求是()
热门答案
1.
广播连续报道的采制要求主要包括()
2.
电视屏幕文字主要有()
3.
电视系列报道与电视连续报道的区别体现在()
4.
让观众看清楚电视画面内容,需要考虑的因素有()
5.
在修改电视新闻稿件的过程中,对于事实的审核可以从哪几个方面入手()
6.
广播新闻的录音报道除了要遵循真实性原则以外,选择实况录音时还应当()
7.
广播传播的优势是()
8.
在策划嘉宾的人选方面,需要遵循的原则有()
9.
深度报道的选题来源有()
10.
电视新闻策划的注意事项有()