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该单位单方面停止陈某的工作的行为是（）的。
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该单位单方面停止陈某的工作的行为是（）的。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
单位
工作
时间：2024-11-20 15:44:06
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地籍测量坐标系统应优先选用（）坐标系。
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劳动合同的终止，是指（）的权利义务因履行完毕而归于消灭，劳劫合同关系不复存在，劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。
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是为实施《测绘法》规定的测绘资质管理制度而制定，于2009年3月12日由国家测绘局印发，于2009年6月1日起施行。其中对测绘资质监督管理主体、测绘资质等级划分、专业范围划夯、资质条件、申请、受理、审查批准、注册、监督检查、罚则等作出规定。
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国规定男工人和男干部可享受退休待遇的年龄是（）
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测绘项目出资人或者承担国家投资的测绘项目的单位应当自测绘项目验收完成之日起（）个月内向测绘行政主管部门汇交测绘成果副本或者目录。
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以下那一项不属于人力资源开发目标的特性。
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参考椭球体是一个椭圆绕其（）旋转而形成的形体。
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案例二2011年4月8日，李先生被某建筑公司聘用担任机电工程师。该公司通知李先生4月10日上班，同时告知他试用期为3个月，试用期合格后双方签订劳动合同，公司将为其办理社会保险。李先生工作2个月后，发现该公司对包括李先生在内的10名试用期间的员工均没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。于是李先生匿名向劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构受理该举报后，及时向该公司调查了解情况，发现举报人反映的情况基本属实。依据调查事实，劳动保障监察机构依法向该公司下达了《限期整改指令书》，责令该公司在7日内与该10名员工补
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试用期为三个月，劳动合同最少应签订（）年。
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以下哪一项不体现人力资源开发目标的整体性。
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下列选项中关于高程基准面说法错误的是（）。
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大地经度和大地纬度是以（）作为基准面和基准线的。
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建立1980国家大地坐标系所采用的参考椭球是（）。
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试用期不包括在劳动合同期限内（）。
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以下哪一项是人力资源开发的最高目标。
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以下哪一项不属于人力资源管理开发的手段。
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力资源规划是人力资源管理所有活动的（）
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下列选项关于地形图比例尺说法正确的是（）。
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建筑平面图中外部尺寸有三道，其中中间一道尺寸为（）
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国家水准原点的1956年黄海高程系高程（）。
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案例一陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师02008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止了陈某
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烧结普通砖的尺寸是（）