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解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
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解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.协商方法
B.何种途径
C.仲裁方法
D.调解方法
正确答案：B
Tag：
方法
当事人
纠纷
时间：2024-11-20 15:54:37
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地形图上0.5mm所代表的实际水平距离叫作地形图的测图精度。
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和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。
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变形缝有伸缩缝、沉降缝和抗震缝三种，后两种要从基础起断开，且缝宽在70mm以上。
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在统计停工工日数时，工人停工后被调做其他非生产性工作，仍应作停工工日计算（）。
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仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的一项（）出现；另一种是在争议之后订立的，它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。
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1∶500地形图上的一幢建筑物，图上尺寸为36mm×14mm，该建筑面积为126m2。
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-般的合同纠纷根据民法通则规定，诉讼时效为（）。
6.
某工程承包作业5000m2，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。计划用工为（）工日。（保留整数）
7.
非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。
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由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。（）应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充盛调剂计划。
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关于培训需求分析的作用，下列说法错误的是（）。
10.
由于历史等原因，只有以下三个“公”字头的单位是允许使用的，公里（km）、公斤（kg）、公顷（hm2）。
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在施工准备阶段，（）首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。
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计量法实施细则第25条规定：任何单位和个人不准在工作岗位上使用无检定合格印、证或者超过检定周期以及经检定不合格的计量器具。
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在下列各项中，属于直接费用的有（）。
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施工图上所注尺寸是建筑物的设计尺寸。按照国家标准，图纸上的高程和总平面图的尺寸是以米（m）为单位，其余尺寸一律以毫米（mm）为单位。
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下列（）不属于劳务培训计划的编制原则。
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下列（）培训属于劳务培训计划的分类。
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根据以米（m）制为基础的我国法定计量单位，我个人的身高为1米（m）78厘米（cm）。
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关于劳动力管理计划的编制质量，下列说法错误的是（）。
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工程成本分为直接费和间接费。
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劳动力的需求，要求项目部以（）进行申报。