首页
薪酬决策应该对员工完全透明和公开化。
精华吧
→
答案
→
博览群书
薪酬决策应该对员工完全透明和公开化。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
薪酬
员工
时间：2024-11-21 09:15:58
上一篇：
在砌块墙中设置构造柱的主要目的是（）。
下一篇：
经纬仪测角中的目标瞄准误差属于（）
相关答案
1.
圈梁是建筑的重要构件之一，它的主要作用是（）。
2.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的，在续订合同时，应当订立无固定期限劳动合同。
3.
高技能的员工必定会有高的产出。
4.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。
5.
工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一。
6.
晋升或降职是一种间接对员工工作业绩的激励手段。
7.
绘制纵断面图的目的是为了设置纵坡和计算土石方填挖高度，为道路设计和施工提供重要资料。
8.
下列各项中，不应计人销售费用的是（）。
9.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期。
10.
以正、倒镜分别观测两个方向之间的（），称为测回法。
热门答案
1.
信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。
2.
属于建筑产品特点的有（）。
3.
当前后视距相等，可消除视准轴不平行于水准管轴所引起的误差。
4.
某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。
5.
劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定，对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为（）。
6.
劳动者在试用期后被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。
7.
如劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足十年，用人单位不得解除劳动合同。
8.
劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。
9.
合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额，包括（）按合同约定发生的价格变化。
10.
碎部测量就是测定碎部点的平面位置和高程。