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薪酬管理的原则之一是要对员工具有激励性，即要将全员的薪酬提到一个较高的水平。
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薪酬管理的原则之一是要对员工具有激励性，即要将全员的薪酬提到一个较高的水平。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
薪酬
全员
原则
时间：2024-11-21 09:16:04
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，解除劳动合同。
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凡是智力正常的人都是人力资源。
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在劳动合同必备条款中，工作内容是指（）所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。
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经纬仪测角中的目标瞄准误差属于（）
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