下列哪项不属于用人单位可以裁减人员的情况（）。

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整

D.企业产品滞销

正确答案：D

《劳动合同法》第41条规定：有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

A.依照企业破产法规定进行重整的。

B.生产经营发生严重困难的。

C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。