首页
精华吧
→
答案
→
知识竞赛
→
三八妇女节知识竞赛
2024《三八妇女节知识竞赛》题库及答案
61.
申领互助金的住院资料必须是()?
62.
意外伤害算不算重大疾病?
63.
原位癌算不算重大疾病?
64.
恶性肿瘤算不算重大疾病?
65.
断保后重新参保有没有免责期?
66.
第二年正常续保后有没有免责期?
67.
一个保障期内能理赔()天津贴?
68.
一个保障期内能理赔()次住院
69.
爱心慰问金算互助互济金吗?
70.
慰问金算互助互济金吗?
71.
救助金算互助互济金吗?
72.
互助互济金有()种?
73.
女职工特殊疾病的免责期是()天?
74.
住院津贴的免责期是()天?
75.
意外伤害活动有免责期吗?
76.
重大疾病的免责期是()天?
77.
同一单位选择参保活动要()标准参保?
78.
互助保障活动的保障期为()年?
79.
参保方式有?
80.
定西市参保的会费标准有哪些?
81.
职工()至()岁的在职职工可以申请参加职工互助保障活动。
82.
一个保障年度内,职工已获领互助金且个人自费医疗费用仍超过1万元(含1万元)的,最高可申领救助金()元。
83.
职工连续(),其配偶或未成年子女可申领爱心慰问金。
84.
以下哪一项属于《在职女职工特殊疾病互助保障活动》保障范围内的?
85.
职工遭受意外伤害在门诊治疗且达到申领条件的,可提供()申领《在职职工意外伤害互助保障活动》中的伤残互助金。
86.
中国职工保险互助会兰州办事处目前在全省开展的《在职职工住院医疗综合互助保障活动(住院+重疾)》所保障的重大疾病有()类。
87.
职工治疗出院后,申领“住院医疗”互助金和“住院津贴”互助金,需上传系统的电子版原件资料有哪些?
88.
以下哪项属于《在职职工住院医疗综合互助保障活动(住院+重疾)》的保障范围?
89.
职工参加互助保障活动申领的互助金以哪种形式发放()。
90.
单次互助金支付金额超过()元,须向所属市州(县区)总工会互助保障承办机构或办事处提供申领人申请材料纸质版原件或复印件。
上一页
首页
下一页
热门答案
1.
工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者,不得基于()对男女劳动者进行不合理的差别对待。()
2.
党的二十大报告中指出,坚持法治国家、法治政府、()一体建设,全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,全面推进国家各方面工作法治化。
3.
党的二十大报告中指出,健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次()体系。
4.
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。()
5.
党的二十大报告中指出,一切从实际出发,着眼解决新时代改革开放和社会主义现代化建设的实际问题,不断回答(),作出符合中国实际和时代要求的正确回答,得出符合客观规律的科学认识,形成与时俱进的理论成果,更好指导中国实践。
6.
企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,有权()。
7.
人在危险紧急意外事件出现时表现出高度紧张的情绪化称为(D.)
8.
基层工会组织具备《民法典》规定的法人条件的,依法取得()资格。
9.
任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的用人单位终止或者被撤销,该工会组织相应撤销,并()上一级工会。依前款规定被撤销的工会,其会员的会籍可以继续保留,具体管理办法由中华全国总工会制定。
10.
工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商,依法签订集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。