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内训师知识竞赛
()是对培训教材审核的内容之一。
A.培训需求
B.培训策划形式
C.教材内容和教材结构(正确答案)
D.培训组织形式
Tag:
培训教材
内容
时间:2021-01-11 16:35:21
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利用网络大学进行信息共享、互动交流的学习形式是()。[单选题]
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培训不仅和就业直接联系,而且和岗位能力提升密切相关。说的是()。
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以下不属于培训项目开发方案的审定应当坚持的原则的是()。
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培训的有效性,基础在于()。
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由于出乎意料的紧迫情况所引起的高度紧张的情绪状态叫()。
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培训课程体系中包含的主要内容有课程体系的名称、课程体系的()、课程体系设计的目的和目标以及具体课程名称及简要内容。
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针对对高技能人员公司将开展()工程。
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制作标课加载页时,不是必须包含的内容是()。
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()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。
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主张“知识是个人的构建,不存在共同的知识”属于()。
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()是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西,即测验内容与测验目的的一致性程度。
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常用的课程要素有目标、内容、教材、模式、策略、()、组织、时间和空间。
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以下属于现场教学制教学形式的是()。
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培训师应该具备的基本素质包括职业道德素质()和职业能力素质。
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贯彻()原则就必须注意评估标准的全面性,要全面、合理地反映系统内各要素的发展水平,以保证系统整体功能的发挥。
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()是与培训对象相辅相成的,它是根据培训对象的需求而确定的。
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公司其他相关部门是培训班安规考试的()部门。
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以学员为主体的评估方案通常以()形式为主。
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培训评估标准的设计第一个步骤是()。
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决定培训质量的工作内容有:培训需求文件、评选活动方案、()、培训效果评估与反馈。
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培训课程结构的确定,是基于对()含义的理解而做出的具体安排,主要是教学技术的安排和课程要素的实施。
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通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为()。